第12章 建议

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杨军瞬间明了，魏经理这是为女儿的未来做打算。

可怜天下父母情深似海啊。

按国家的规定，对工人保障的确丰厚，退休后不仅有养老金，子女还能继承工作职位。

然而，子女接手工作并非岗位自动递增，往往是获得一份工作指标。

一旦进入工厂，有背景的孩子立刻成为正式员工，否则便从实习做起。

实习期间，可能进办公室握着笔，也有可能需要搬弄锤子，想一下，文职和体力劳动待遇相同，哪个父母不想儿女能做轻松一些的工作呢？

杨军理解了：魏经理拼命讨好的原因，无非期望他日能多多关照自己的女儿。

以他快要退休的身份而言，不会再甘心在他面前低头。

"魏哥，我是直肠子的人，我实话对你说，只要你真心对我，我必不会负于你，关于你的女儿，我这就同意了。

"

明白这个时候绝不应含糊其辞或以任何条件交易，只有让他吃了定心丸，魏经理才能安心为自己效劳。

魏经理毕竟已到退出之时，不必在他面前低声下气；若非为了女儿，他也懒得与科长计较。

同样道理，他如此表忠诚是真心的，自己也不能吝啬那颗定海神针。

果然，魏经理大喜，紧跟杨军的领导很有实际益处。

首先他以后做事更有空间，其次，因为有了杨军的许诺，女儿在继承他的职位时将直指正式员工岗位，还是坐办公室的那

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