第777章

的资金链也开始出现紧张的迹象。银行贷款到期，新的融资又困难重重，企业面临着巨大的财务压力。

“大家要团结一致，共渡难关！” 林宇鼓励着全体员工。

林萧和苏瑶也四处奔走，寻求资金支持。经过不懈的努力，终于与一家大型投资机构达成了合作意向，获得了一笔关键的资金注入，暂时缓解了企业的财务危机。

然而，这只是解决了燃眉之急，家族企业要想真正走出困境，还需要在市场开拓、产品研发、内部管理等方面取得实质性的突破。未来的道路依然充满了坎坷和不确定性，但林萧、苏瑶、林宇和林悦一家人从未放弃希望，他们坚信，只要齐心协力，就一定能够战胜困难，迎来家族企业的再次崛起。

在资金问题得到暂时缓解后，家族企业将重点放在了产品研发上。林宇亲自带领研发团队，日夜奋战，试图突破技术难题。经过无数次的实验和失败，他们终于成功研发出了一款具有创新性和竞争力的新产品。

“这是我们的希望所在，一定要把它推向市场，取得成功。” 林宇满怀信心地说道。

林悦则负责新产品的市场推广。她精心策划了一系列的营销活动，利用社交媒体、线上线下广告等多种渠道，全方位地宣传新产品的特点和优势。

但市场的反应并不如预期热烈。消费者对于新产品的认知度和接受度仍然不高，销售业绩增长缓慢。

“我们不能就这样放弃，必须找出问题所在，调整策略。” 苏瑶鼓励大家不要气馁。

经过深入的市场调研，他们发现消费者对于产品的某些功能和设计存在疑虑。家族企业迅速做出反应，对产品进行优化和改进。

同时，在开拓新兴市场方面，林萧和苏瑶亲自出马，与当地的合作伙伴建立了紧密的联系。他们深入了解当地的文化、市场需求和政策法规，制定了针对性的市场拓展方案。

经过一段时间的努力，家族企业在新兴市场的业务逐渐有了起色，订单量开始逐步增加。

但就在这时，企业内部又出现了人才流失的问题。一些核心员工被竞争对手高薪挖走，给企业的正常运营带来了不小的冲击。

“我们要想办法留住人才，提供更好的发展空间和待遇。” 林萧意识到人才是企业发展的关键。

家族企业立即采取了一系列措施，改善员工福利，制定了更具吸引力的激励机制，并加强了企业文化建设，增强员工的归属感和忠诚度。

经过

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