第1000章 平台运行的意外发现

这个成功的案例让叶霖在超越者中的声望进一步提高。

更多的超越者开始向他学习管理经验。

"叶霖，你愿意担任超越者议会的顾问吗？"

第一超越者正式提出邀请："我们需要你的智慧来改进整个管理体系。"

"我很荣幸能够为大家服务。"

叶霖接受了这个职位。

成为超越者议会的顾问后，叶霖开始参与更多的重要决策。

他将自己的管理理念推广到整个超越者空间。

"我们应该建立一个更加系统的代理人培养体系。"

叶霖在议会上提出建议："不能每次都临时寻找代理人。"

"应该提前筛选有潜力的人选，进行长期培养。"

"这样可以提高我们的工作效率。"

"好建议。"

其他超越者纷纷表示赞同："我们确实需要更系统的方法。"

在叶霖的推动下，超越者空间建立了完善的代理人培养体系。

各个宇宙中的优秀人才被提前发现和培养。

当危机出现时，这些代理人就能够及时应对。

"现在我们的工作效率提高了三倍。"

第一超越者在总结会议上说道："这都是叶霖的功劳。"

"我们所有人都应该向他学习。"

叶霖的贡献得到了所有超越者的认可。

他也逐渐成为了超越者空间的核心人物。

但叶霖并没有因此而骄傲。

他继续专注于自己的工作，不断改进管理方法。

"我发现了一个有趣的现象。"

叶霖在一次例会上分享道："当不同宇宙的代理人进行交流时。"

"他们往往能够找到更好的解决方案。"

"也许我们可以建立一个跨宇宙的交流平台。"

"让不同宇宙的优秀人才能够互相学习。"

"这个想法很有创意。"

第三超越者说道："如果能够实现，对所有宇宙都有好处。"

"但技术上可能会有些困难。"

"我来负责技术方面的问题。"

叶霖自信地说道："我相信可以找到解决方案。"

经过几个月的研究和开发，叶霖成功创建了跨宇宙交流平台。

这个平台能够让不同宇宙的代理人进行安全的交流。

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