第400章 公平分配的方案制定

，声音洪亮而有力：“我的力量增长遇到了瓶颈，已经停滞了很长时间。急需强大的灵力来冲破这个瓶颈。一旦突破，我的战斗力将大幅提升，能在战斗中发挥更关键的作用，为团队承担更多的攻击压力。”

王涛也认真地说道：“我的防御法术需要提升，目前遇到了很大的困难。灵果或许能帮我突破这个困境，增强我的防御能力，让我们团队在面对危险时有更坚实的保障。”

林风听完大家的话，沉思了一会儿，然后有条不紊地说道：“那这样，赵雪因为法术突破对团队的后续支持很重要，分配三分之一。李浩力量的提升能在战斗中发挥关键作用，也分配三分之一。王涛的防御提升能增强我们团队的整体防御能力，分配四分之一。我暂时不需要太多，只要六分之一就够了。我相信大家提升实力后，对我们整个团队的发展更有利。”

赵雪听了，连忙说道：“林风，你在战斗中的表现最出色，怎么能只拿这么少？如果没有你的领导和关键决策，我们根本不可能得到灵果。你应该多拿一些。”她的脸上满是焦急和不满。

李浩也急切地说道：“是啊，要不是你，我们根本得不到灵果，你应该多拿一些。你的实力提升对我们团队的意义重大。”

林风摆摆手，微笑着说：“大家别这么说，我们是一个团队，只有大家都强大了，我们才能走得更远。而且这次我能得到灵果已经很满足了。我更希望看到我们团队整体的强大。”

王涛想了想，诚恳地说：“要不这样，林风你拿四分之一，我拿六分之一。你的实力提升对团队的引领作用不可忽视。”

经过一番推让和讨论，众人的声音逐渐缓和，态度也从最初的坚决变得更加理解和包容。最终大家确定了分配方案：赵雪和李浩各拿三分之一，林风拿四分之一，王涛拿六分之一。

确定好分配方案后，大家的心情都如同雨过天晴般轻松了许多。原本紧张的气氛也变得和谐融洽。

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