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这样的话,副总经理可以协助钟情处理许多事情,大大减少钟情的工作量。
钟情倒是笑着表示没关系,自己不怕累。
可秦方不能让他累着啊,他是钟艺的亲哥,和自己是一家人。
经过慎重商议后,最后这个决定也是正式被确定了下来。
初步决定设置两个副总经理,一个协助负责公司的业务,一个协助负责公司的后勤。公司财务以及上市的相关方面,则还是由总经理直接领导。
当时设置经理的时候就留出了副总经理这个空间,就是为了有朝一日公司更大了之后,能适应公司发展的需要,让管理更加扁平化。
如今,这个设想也是成为了现实。
在副总的人选上,秦方提出了周左勤和大余。
在下面的管理者中,他们两个人资历最老,陪着公司走过的时间也长,能力这方面更不在话下,堪称公司的肱骨之臣。
他们曾是公司首批的两位项目负责人,在困难时代一起开辟业务,在公司一路发展的过程中,也是成绩斐然。
这个时候秦方才不会在乎别人怎么看他和周左勤的同窗关系。他既然身为董事长,在能力范围内,不可能为了避嫌而让老同学受委屈。
这不是他的风格。
而且对创业之初的那段艰苦日子,秦方是很有感触。
周左勤毫无二话的来帮自己,他也是时刻铭记在心,他们能共苦,那也得同甘。
况且这么多年来,周左勤的表现不比谁差,成绩也是
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