第26章 真无语？真烦

会正确使用它。

墨寒回到家，随后召开电子员工出行会议…

墨寒：

“各位同事，网络紧急会议。

今天我们讨论一个重要的话题——关于我们在出行时遇到的碰瓷事件。

我希望我们能够一起找到一个合适的解决方案。”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

员工小李：

“总裁，确实，这给我们工作造成了不小的困扰。

我们需要明确一点：在面对这类事件时，我们该怎么做？”

墨寒：“首先，请大家不要慌张。

我们公司的原则是保持冷静和礼貌。面对碰瓷事件，我们可以做到以下两点：

一是不予理会，直接与警察和安全部门沟通；

二是收集好相关证据，例如记录事件发生的全过程或收集证人证词。”

员工小钱：“但这样是否可能助长这些人的气焰？”

墨寒：“不必过于担心。重要的是我们的态度要坚定而不冲动。

我们应该坚持与法律为武器，坚持正确的应对方式。

并且我们会进一步加强与警察的合作，确保我们的权益得到保障。”

员工小王：

“那我们在遇到这种情况时，应该如何与警察沟通呢？”

墨寒：

“首先，保持冷静和礼貌。

向警察详细描述事件经过，并主动提供证据。

如果可能的话，可以联系我们的法务部门或安全团队，他们可以提供更专业的建议。”

员工小杨：

“这些事件似乎不仅增加了我们的工作时间，也让我们心情不佳。”

墨寒：“我完全理解你们的心情。

确实，这种情况对我们正常工作产生了一定影响。

但我相信我们可以共同努力找到更好的应对方法。

作为集团的一份子，你们的每一个问题我都很重视。”

员工小徐：“我们可以举办一个员工分享会，让大家交流经验，或许会有一些好的想法。”

墨寒：“这是个好主意。

同时，我建议我们可以联系一些当地的法律专家或政府机构，听听他们的专业意见和建议。”

员工小贺：

“有时候在异地遇到这样的情况会更麻烦。”

墨寒：“没错。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共4页