第891章 号角

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不过在后面张冲开始在邺城边的漳水开始建立工坊后，制甲的时间就明显缩短了。

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从后世来的张冲对大工厂生产模式是痴迷的。

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所以在太武二年，张冲在将北地稍抵定后，就开始将治下的工匠大规模召集进邺城，甚至专门在邺城边修建了一座工区，作为工匠们的生活区。

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聚集在邺城的工匠人数多达万人，不仅制甲、还制作大型弓弩、弩炮，可以说邺城工坊聚集着这个天下最可怕的军事产能。

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在邺城的工坊采用了分工形式的合作，这种分工合作不仅能提高生产效率，也方便工坊进行管理，当然防止泄密也是一个作用。

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不过张冲并不想只培养出一批产业工人，他还需要能设计、创新的工程师，而这些人又必须得从产业工人中来。

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所以他在工人中引入了两种绩效评价，一种是按照匠人的标准，分为八级待遇制，从最基础的一级工到代表这个工艺水平巅峰的八级工。

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而第二种就是匠师的绩效评级，其匠师的来源既可以是从匠人中选拔而来，也可以是优秀的士子在通过相应的考核而被授予。

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这一绩效体系只有五档，从低的一级匠师，到最高的五级匠师。

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而每一个五级匠师都是国之重器，其待遇位比二千石。

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从这些举措来看，就能看出张冲对于工厂生产是相当看重的，甚至是他努力在这个普遍小作坊生产时代下留下的火种。

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张冲很清楚，无论他如何做那个工业文明都不会在他有生之年出现的，但这不妨让他给后人留下一点种子。

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迟早会有一日，当一种新的生产方式开始普遍的出现在天下各郡县的时候，也许那个时候，

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