第55章 新冶炼厂的挑战与机遇3

塔，能够及时发现来袭的敌人。”米拉提出，眼里闪烁着坚定的光芒。

“同时，我们还需要建立一个警报系统，确保每个居民都能随时获取安全信息。”莉亚补充道，她的魔法知识在这个时候显得尤为重要。

“巨人族可以负责塔楼的建设，确保其坚固耐用！”哈格自信满满地说道，“我保证不会让那个敌人再有机会！”

艾伦满意地点了点头，鼓励大家共同设定这些防御计划，并决定将各族士兵与技术人员联合起来，共同实施。

经过几次讨论，团队制定出一份详细的防御计划，包括监视、警报和逃生通道等多重措施，力求周全。

就在会议结束后，团队成员的任务已经明确，大家同心协力，着手增强新冶炼厂的安全。

#### 第8节：队伍培训

为进一步提高各族的战斗能力，艾伦决定组织队伍培训课程，特别针对那些参与冶炼的战斗员工进行技能提升。

“我相信，只有提升我们团队的整体战斗力，才能更好地保障新冶炼厂的安全。”艾伦在会议中提到，“因此我希望每个种族都能派出一些代表来参与培训。”

米拉赞同：“矮人族愿意派出技术工人来训练他们的工具运用与战斗技巧。”

“我们精灵族也会考虑派出魔法师，不仅仅是为了战斗能力，也为了在战斗中合理利用魔法。”莉亚回答道，眼底闪现着对训练的期待。

哈格则跃跃欲试：“巨人族会派出战士，展示我们的力量与战斗技巧！”

在会议后，齐心协力的小组在训练场开始了定期的培训课程。每个种族的代表轮流分享自己的技巧，互相学习，共同提高。

在训练过程中，团队成员们体会到团结与合作的力量。每当总结发言，你能看到每位代表面容中专注的神情，心中那份重塑未来的坚定信念愈加深厚。

随着日子的推移，队伍的战斗力不断提升，艾伦感到无比欣慰。他知道，只要有这样的团队，他们就能面对未来的任何挑战。

#### 第9节：社区建设

在新冶炼厂建设的顺利推进中，艾伦开始考虑到周边社区的建设问题，以促进各族间更深层次的互动和经济繁荣。

“各位代表，我们的新冶炼厂不仅是技术的集散地，更是各族生活的重要组成部分。”艾伦向大家提到，“我提议我们一起联合发展周边社区，将这些文化与生活元素融入到我们的未来。”

“我认为

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