并冲泡两杯咖啡过来。
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韩灵有些受宠若惊,她还是第一次享受这种面试的待遇。
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“韩小姐,这些是我们公司的资料,有助你了解我们公司。”
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韩灵正要把自己手里的简历递给韩冬,没想到韩冬倒是先给她介绍起了公司的框架。
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“韩小姐,你想要去哪个部门?”韩冬很殷勤地询问道。
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“我可以选的吗?”
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韩灵好奇地问了一句,对方根本就没看她的简历,她没有工作经验,想要应聘的是普通文员。
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但如果有得选的话,她当然是想要去销售部,这样能跟肖然近一些。
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“那当然,张总已经交代了,您想要是哪个部门,就先去该部门任副职。”
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韩冬小心地解释道:“这主要是担心你不熟悉工作,等熟悉之后,随时就可以接管。”
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“哦哦!”
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韩灵点了点头,她其实听不太懂副职是什么意思。
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韩冬看到韩灵为难的表情,以为韩灵想要来人力资源部。
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扑街啊!自己再干几年就可以退休了,不会是这时候要挪位置吧!
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人力资源部绝对是妥妥的实权部门,不仅仅是负责招聘,
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还有员工的培训,绩效考核,薪资管理等等等等。
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全公司员工的升职加薪通道都把握在他们的手里。
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“韩小姐,财务部是我们全公司最核心的部门,有机会跟港岛总部对账
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