第1426章 管理层会议

她的公关业务能力很强，但她这种性格，很难在公司跟其他人和平相处，不利于公司团结。

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今天她在会议上的表现就是一个例子。我个人建议，要么将她开除，免得影响公司的氛围，要么以后尽量就不要让她回公司了。毕竟她平时主要负责公关事务，不用朝九晚五地打卡上班。你们觉得呢？”

孙小蕊和吴梦婷闻言都齐齐看向陈锋。

说到底，韩诗佩是陈锋介绍进公司的，是陈锋的“人”。

陈锋略有点尴尬地伸手摸了摸鼻子，他也没想到韩诗佩在公司会这么猛，之前在会议上她表现得完全是一个咄咄逼人，锋芒外露的职业女精英模样。

这可跟当初她跪在他面前，痛哭流涕的样子大相径庭，完全联系不到一块儿去。

不过，韩诗佩攻击性是强了点，但业务能力也很强。再加上她怎么说也是陈锋介绍进公司的。

所以，陈锋在短暂思考之后，就说：“那让她以后尽量少回公司吧。这事，小蕊你去跟她说，就说是我的意思。让她以后有公关任务了再来公司进行沟通，然后就去做任务。平时没什么任务的话，就不用来公司了，工资照领。”

“好的，老板。”孙小蕊立即点头答应。

任子瑜见陈锋这么给她面子，也满意地点点头。

吴梦婷则突然说道：“韩诗佩之前虽然言语上有点过激，但市场部那边也确实有些问题。本来他们负责的就是我们公司影视作品的营销和推广，其中就包括对目标客户的公关工作。

在我们公司没单独设立公关部之前，这部分工作是要靠他们自己去克服的，但现在他们全都甩给了公关部，等公关部将目标客户公关成功了，他们市场部就坐享其成。这点很不好，我觉得有必要进行一定的改动。这可能也是韩诗佩向市场部发飙的根本性原因。”

任子瑜点头赞同道：“我也看到这个问题了，市场部那边是要做一些适当调整。尤其在利益的分配上。之前是完成一个单子，市场部和公关部的提成奖金对半分，这样的分配方式太笼统了，需要细分。”

吴梦婷跟着点头：“我也是这个想法。”

两个女强人相视一笑，彼此间自然而然地就有了一种默契感。

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