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可闫晓玉这边就不一样了,一进门先把对方抬的高高的,国家又大力支持,事情肯定就顺畅了。
刚开始的时候,领导对于张凡不参与谈判的事情,还有点不放心,看到最近的进度后,领导也乐了:强将手下无弱兵啊,一个内分泌的医生,这么大的谈判都能搞定!
这小子培养人才倒是有一套啊!
这尼玛上哪里说理去,逃班逃的都成了优点了,中庸的院长要是知道领导这么说,估计哭死在医院的办公室里了。
……
“怎么还在骂?这是医院没病号还是工作压力不够啊!”
舆情办的拿着报告专门来找张凡,这是人家茶素的部门,不过现在这个机构几乎就是给茶素医院服务的。
“张院,这怎么办?是否干预?”
“干预?没必要!”
送走舆情办的,张凡想给胖子打个电话,不过还是忍了忍。
本来张凡觉得胖子出发金毛,估计国内这边还顾不上。
可惜,他小看了胖子的赚钱欲望和能力。
下午,茶素在教育官网就发布了国内的培训方案。
茶素培训推出进门出门,考核制度,培训合格发证书。
这一条一出来,骂的更凶了。
华国的医疗培训怎么说呢,这玩意真的是天上地下,山上树上什么样的都有。
 
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